イマオ美濃工場からの改善活動記

働きやすい職場を目指して

2022年 2月8日

BEFORE 〜改善前〜

組立グループでは多くの女性パート社員が組立作業を行っています。

<問題>

  • 作業現場ゆえ、どうしても雑然としており、女性にとって働きやすい環境であるかが心配。

可能な限り 5S を意識し、清潔感のある現場を目指していますが、「作業現場」の域を脱するのは難しいです。

AFTER 〜改善後〜

作業現場の各所に花や小物を設置し、雰囲気を変えました。

<効果>

  • 明るいものがあることで、現場の雰囲気が良くなる。
  • 花や小物をきっかけにコミュニケーションが図れる。
  • 目の保養になり、少しでも心が落ち着く。

女性社員から出てくる改善要望で作業効率が上がることも多く、より女性が働きやすい環境を目指していきたいと思います。

メンバーからの一言

当社ではライフスタイル商品も取り扱っており、今回の花瓶の装飾はその商品を使っています。

普段なかなか関わらないライフスタイル商品を知る意味でも、この改善をして良かったと思います。

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